ANOFM a informat peste 20.000 de români din diaspora despre reintegrarea pe piața muncii

Peste 20.000 de cetățeni români aflați în diaspora au beneficiat de sesiuni de informare organizate de Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM) în primele cinci luni ale anului 2024. Aceste acțiuni au avut ca scop prezentarea serviciilor și măsurilor active de ocupare disponibile pentru persoanele care doresc să revină și să se integreze pe piața muncii din România.

Campaniile de informare au fost desfășurate în diverse țări europene, unde există comunități semnificative de români. Reprezentanții ANOFM au interacționat direct cu aceștia, oferind detalii despre locurile de muncă vacante, programele de formare profesională, subvențiile pentru angajare și alte facilități menite să sprijine reintegrarea socio-profesională.

Detalii despre campaniile de informare

În perioada ianuarie-mai 2024, ANOFM a organizat evenimente și sesiuni de informare în mai multe state, concentrându-se pe țările cu o prezență mare a lucrătorilor români. Obiectivul principal a fost de a aduce la cunoștința românilor din străinătate pachetul complet de servicii oferite de agențiile județene pentru ocuparea forței de muncă, precum și de Agenția Municipală pentru Ocuparea Forței de Muncă București.

Printre serviciile promovate se numără medierea muncii, consilierea profesională, orientarea în carieră, formarea profesională, precum și diverse programe de stimulare a ocupării. Acestea includ subvenții pentru angajatori care încadrează în muncă anumite categorii de persoane, dar și sprijin financiar pentru persoanele care își înființează propria afacere.

De ce contează aceste inițiative

Inițiativele ANOFM sunt relevante în contextul deficitului de forță de muncă resimțit în anumite sectoare ale economiei românești. Atragerea românilor din diaspora reprezintă o soluție pentru completarea acestor goluri și pentru stimularea dezvoltării economice. Reintegrarea profesională a acestor persoane contribuie la creșterea numărului de contribuabili la bugetul de stat și la sistemele de asigurări sociale.

Pe lângă beneficiile economice, revenirea românilor acasă are și un impact social, contribuind la reunificarea familiilor și la reducerea fenomenului de migrație. Experiența și competențele dobândite de acești lucrători în străinătate pot aduce un plus de valoare pe piața muncii locală, prin transferul de bune practici și inovație.

Contextul și acțiunile anterioare

Aceste campanii de informare nu sunt o noutate, ci fac parte dintr-o strategie pe termen lung a ANOFM de a facilita revenirea românilor din diaspora. În anii precedenți, au fost desfășurate acțiuni similare, iar agenția a colaborat cu diverse instituții și organizații pentru a ajunge la un număr cât mai mare de cetățeni români aflați în străinătate.

Eforturile de a atrage forța de muncă din diaspora sunt complementare altor măsuri adoptate de autorități, cum ar fi simplificarea procedurilor administrative pentru recunoașterea calificărilor profesionale obținute în străinătate sau dezvoltarea unor programe de sprijin pentru antreprenoriat destinate românilor care se întorc în țară.

Ce urmează

ANOFM intenționează să continue și să extindă aceste campanii de informare pe parcursul anului 2024 și în anii următori. Se are în vedere o diversificare a modalităților de comunicare, inclusiv prin utilizarea platformelor online și a rețelelor sociale, pentru a ajunge la un public cât mai larg. De asemenea, se analizează posibilitatea de a organiza târguri de locuri de muncă dedicate românilor din diaspora, atât în țară, cât și în străinătate.

Un accent deosebit va fi pus pe adaptarea serviciilor oferite la nevoile specifice ale românilor care revin, ținând cont de experiența lor profesională și de așteptările legate de piața muncii din România. Colaborarea cu angajatorii locali va fi intensificată pentru a identifica locurile de muncă disponibile și pentru a asigura o potrivire cât mai bună între cerere și ofertă.