Acordul de securitate socială SUA-România intră în vigoare la 1 septembrie

Acordul bilateral în domeniul securității sociale dintre Statele Unite ale Americii și România va intra în vigoare începând cu 1 septembrie 2024. Anunțul a fost făcut de autoritățile române, subliniind importanța acestui document pentru cetățenii celor două state. Principalul obiectiv al acordului este eliminarea dublei contribuții la sistemele de pensii și asigurarea portabilității drepturilor de securitate socială pentru persoanele care au desfășurat activități profesionale atât în SUA, cât și în România.

Prin intrarea în vigoare a acestui acord, se rezolvă o problemă veche cu care se confruntau românii care au muncit legal în Statele Unite și, ulterior, s-au întors în țară, sau invers. Până acum, aceștia riscau să piardă o parte din contribuțiile plătite sau să fie nevoiți să contribuie la ambele sisteme fără a beneficia pe deplin de drepturile acumulate. Acordul va facilita accesul la pensii și alte beneficii de securitate socială, simplificând procedurile administrative și recunoscând perioadele de asigurare realizate în fiecare țară.

Beneficiile pentru cetățeni

Acordul de securitate socială aduce beneficii semnificative pentru cetățenii români și americani care au lucrat sau intenționează să lucreze în ambele țări. Una dintre cele mai importante prevederi este eliminarea dublei contribuții. În absența unui astfel de acord, o persoană care lucrează în SUA și apoi în România ar fi putut fi obligată să plătească contribuții la sistemele de pensii din ambele state pentru aceeași perioadă de activitate, fără a-și putea cumula integral drepturile.

De asemenea, acordul permite cumularea perioadelor de asigurare. Aceasta înseamnă că, pentru a îndeplini condițiile de eligibilitate pentru o pensie sau alte beneficii, perioadele de muncă realizate în România și în Statele Unite vor fi luate în considerare împreună. Astfel, o persoană care nu a acumulat suficiente stagii de cotizare într-o singură țară, dar a lucrat în ambele, va putea beneficia de pensie. Fiecare țară va plăti partea sa de pensie proporțional cu perioada de contribuție realizată pe teritoriul său.

Contextul și negocierile

Negocierile pentru acest acord au durat o perioadă considerabilă, reflectând complexitatea armonizării a două sisteme de securitate socială distincte. Inițiativa de a încheia un astfel de document a venit din necesitatea de a proteja drepturile sociale ale unui număr tot mai mare de cetățeni români care au emigrat sau au lucrat temporar în Statele Unite, precum și ale cetățenilor americani cu activitate în România.

Semnarea acordului a reprezentat un pas important în consolidarea relațiilor bilaterale dintre România și SUA, nu doar la nivel economic și politic, ci și social. Documentul a fost ratificat de parlamentele ambelor țări, parcurgând toate etapele legislative necesare pentru a intra în vigoare. Intrarea în vigoare la 1 septembrie 2024 marchează finalizarea acestui proces îndelungat și deschide o nouă eră în ceea ce privește protecția socială transfrontalieră.

Ce urmează după 1 septembrie

Odată cu intrarea în vigoare a acordului, autoritățile din România și Statele Unite vor începe implementarea efectivă a prevederilor sale. Cetățenii interesați vor putea depune cereri pentru recunoașterea perioadelor de asigurare și pentru obținerea beneficiilor de securitate socială conform noilor reglementări. Instituțiile responsabile din ambele țări, precum Casa Națională de Pensii Publice din România și Social Security Administration din SUA, vor colabora pentru a asigura aplicarea corectă și eficientă a acordului.

Este de așteptat ca în perioada următoare să fie publicate ghiduri și informații detaliate pentru public, explicând procedurile specifice și documentele necesare pentru a beneficia de prevederile acordului. Cetățenii sunt sfătuiți să consulte site-urile oficiale ale instituțiilor relevante sau să solicite asistență de la acestea pentru a înțelege cum îi afectează personal noul acord și ce pași trebuie să urmeze pentru a-și exercita drepturile.